12月5日下午，后勤服务总公司在综合办公楼1013室开会了党的群众路线教育实践中活动班子专题民主生活会，副校长李顺龙到不会督导，后勤服务总公司领导班子全体成员参与了会议，会议由总经理兼任党总支书记孙彦臣主持人。本次专题民主生活会的主题是：坎问题，并转作风，清方向。确实超过“四个一”的效果，即对贯彻落实党的群众路线的现状有一个精确的辨别，对不存在的“四风”等方面的问题有一个精神状态的了解，对问题的成因，尤其是主观原因有一个深刻印象的剖析，对更进一步改良工作作风，推展作好后勤服务工作有一个明晰的思路。
为开好民主生活会，班子成员在会前做到了充份的打算工作，一是认真学习十八大文件和涉及讲话精神，提升理解水平。二是修筑多种渠道，普遍印发。三是班子成员之间谈天，开展批评与自我批评。
四是严肃辨别问题，深刻印象剖析问题产生根源，辩论制订整改措施。五是严肃编写对照检查材料并展开多次辩论、改动。
为此次专题民主生活会的开会奠定良好基础。会上，首先由总经理兼任党总支书记孙彦臣代表班子做到了对照检查汇报，之后总经理兼任党总支书记孙彦臣，副总经理白雪峰、韩力减、尹承增依序分别汇报了个人的对照检查材料，并在会上积极开展了坦率的抨击与自我批评，深刻印象剖析问题产生的根源并明确提出了中肯的意见，超过了查问题，并转作风，清方向的目的。
李顺龙副校长在评论中认为，本次后勤服务总公司领导班子民主生活会是在民主、温馨又坦率的氛围中展开的。各位班子成员需要坦诚相见，大力开展批评与自我批评，大家需要实事求是，做了查询问题“定”，分析原因“浅”，明确提出意见“贤”和整改措施“实”，超过了党的群众路线教育实践中活动的拒绝和学校党委的拒绝，是一次高质量的民主生活会。通过此次教育实践中活动，让我们的干部严肃查询一些工作当中的严重不足，确实做了“白红脸、出有呕吐”，构建了“钹鼓劲、加加油”的目标，最后促成我们今后的工作需要全方位地获得提高。同时，他对后勤服务工作明确提出了四点拒绝：一是增强自学的理念。
要全方位的自学，使自学秉持一切工作的一直；二是强化管理与排查。要边学边改为，立学立改为，把排查与日常工作有机地融合一起，厉行节约，赞成浪费。三是强化队伍建设。
后勤工作是学校各项工作有效地运营的坚毅确保，要创建一支作风过硬、素质较高、服务意识强劲的干部队伍和骨干力量。四是要守法经营。
后勤服务牵涉到方方面面，千家万户，利益愤恨，欲望颇多，各级干部要知法懂法，固守职业道德和法律红线，廉洁自律，守法经营。最后，公司党总支书记、总经理孙彦臣做到了总结：感激学校党委、李顺龙副校长对班子教育实践中活动给与的指导，使我们对积极开展教育实践中活动有了更加精神状态的了解，对班子和成员不存在的问题有了更加全面的理解，对今后积极开展工作有了更加具体的方向和定位。下一阶段，我们一定要严苛按照学校党委的拒绝，按照李顺龙副校长的命令，强化自学，提升管理水平，在思想上稳固竖立起群众意识，在工作上要恣意体现精研总书记“照镜子、于是以衣冠、洗洗澡、清领医治”的总拒绝，时时按党中央明确提出的“乡里稳健廉洁”的拒绝检验自己的言行，更进一步改变工作作风，之后提倡“勤劳敬业，稳健创意，幸福服务，加藤人与自然”的工作理念，下定决心、下大力气展开排查，尽全力解决问题后勤发展中的一些难题，全方位提升后勤服务的质量，为学校的发展作出更大的贡献。
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